Elektronische Signaturlösung für das Personalwesen

DrySigns elektronische Signaturlösung reduziert die Zeit zum Verarbeiten von Dokumenten und speichert Dokumente online, was ein einfaches Verwalten, Durchsuchen und Abrufen von digitalen Dokumenten ermöglicht.

Der Einstellungsprozess ist für HR mit einer Unmenge an Papieren verbunden, verschiedene Genehmigungen, Prüfungen und Wiedervorlagen. Das Führen von Vorstellungsgesprächen mit den Kandidaten, das Einholen der Unterschriften der verschiedenen Akteure, das Ausfüllen der Einstellungsunterlagen sowie das Einholen handschriftlicher Unterschriften kann für HR-Verantwortliche äußerst aufwendig sein. Der zeitaufwendige Prozess vom Vorstellungsgespräch bis hin zur Einstellung von Angestellten kann sowohl für die Personalabteilung als auch die Bewerber sehr belastend sein. Eine elektronische Signaturlösung automatisiert Dokumenten-Workflows, um Inkonsistenzen für reibungslose Abläufe zu reduzieren. Elektronische Unterschriften reduzieren die Abhängigkeit von der physischen Anwesenheit der Bewerber im Büro, um Dokumente zu unterzeichnen und weiteren Einstellungsformalitäten, und hilft HR dabei, den Einstellungsprozess schneller abzuschließen. DrySign erlaubt die Nutzung von elektronischen Unterschriften überall und von jedem Gerät und sorgt so letztlich für eine Zeitersparnis bei der Personalsuche. Mt DrySign können Manager eine Freigabe mit einem einzigen Mausklick auslösen, was die Einführung von neuen Mitarbeitern erleichtert. Die Digitalisierung des Einstellungsprozesses mithilfe von DrySign kann zu einer höheren Effizienz führen, höheren Kostenersparnissen und die gesamte Erfahrung für neuen Mitarbeiter verbessern.